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Avviso n. 169 Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale o rientro a tempo pieno del personale della scuola – a.s. 2021/2022

entro il 15 marzo

A tutto il personale 

OGGETTO: Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale o rientro a tempo pieno del personale docente ed A.T.A. della scuola – anno scolastico 2021/2022

Come da Comunicazione dell’ Ufficio Scolastico Territoriale: 
Entro il
15 marzo 2021 gli interessati potranno presentare la domanda di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale per l’anno scolastico 2020/2021 oppure, viceversa, per richiedere esplicitamente il rientro a tempo pieno, se in part-time.

Tale scadenza riguarda il personale docente, educativo ed ATA con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Le domande vanno indirizzate al Dirigente scolastico della scuola di servizio.

La scadenza del 15 marzo non riguarda chi si trova già in contratto di part-time perché la durata minima è due anni e, in assenza di diversa comunicazione, si intende prorogata per il biennio successivo. Eventuali richieste di rientro, inoltrate dopo un anno a regime di tempo parziale, possono essere accolte solo in presenza di motivate esigenze ed anche in relazione alla situazione complessiva degli organici. E’ possibile, però, chiedere una variazione di orario/tipologia.

Nella domanda, vanno indicate la modalità di richiesta e cioè:

  • part-time orizzontale (con articolazione della prestazione di servizio ridotta in tutti i giorni lavorativi)
  • part-time verticale (con articolazione della prestazione su alcuni giorni della settimana, del mese o di determinati periodi dell’anno; per il solo personale ATA, inoltre, in misura tale da rispettare la media della durata del lavoro settimanale prevista per il tempo parziale nell’arco temporale preso in considerazione e cioè settimana, mese o anno)
  • part-time misto (con articolazione della prestazione risultante dalla combinazione delle due precedenti modalità).

Il modello della domanda è rintracciabile  sul sito UST Como.

Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale o rientro a tempo pieno del personale docente ed A.T.A. della scuola – anno scolastico 2021/2022. 

Modello Domanda

Como. 4 marzo 2021 

Il Dirigente Scolastico
Roberto Peverelli

Avviso n. 169 Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale o rientro a tempo pieno del personale docente ed A.T.A. della scuola – anno scolastico 2021_2022

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